Tìm hiểu
Thông tin những chính sách về công việc, lương thưởng, các hoạt động dành cho nhân sự của công ty.
Cập nhật tháng 8/2024
Đã ban hành
Lưu ý
Chính sách có thể kết thúc, thay đổi, dừng trước thời hạn tùy vào sự phù hợp với định hướng của BLĐ.
Nếu không có thông báo gia hạn thì chính sách sẽ mặc định kết thúc theo hạn.
Hàng năm các chính sách sẽ được xem xét mức độ phù hợp và gia hạn hoặc tự động kết thúc.
phòng ban
Nội dung
1
Công ty
Chính sách về Thưởng các ngày lễ trong năm
Tiền thưởng 2/9 cho nhân viên làm trên 6 tháng: 300.000 đồng/người
Tiền thưởng 2/9 cho nhân viên làm dưới 6 tháng: 200.000 đồng/người
Tiền thưởng 30/4 cho nhân viên làm trên 6 tháng: 300.000 đồng/người
Tiền thưởng 30/4 cho nhân viên làm dưới 6 tháng: 200.000 đồng/người
Tiền thưởng Tết dương lịch cho nhân viên làm trên 6 tháng: 1.000.000 đồng
Tiền thưởng Tết dương lịch cho nhân viên làm dưới 6 tháng: 500.000 đồng
Tiền thưởng Tết Trung Thu cho nhân viên: 500.000 đồng
2
Công ty
Chúc mừng Sinh nhật của nhân sự Divine
Phong bì tiền mặt: 500.000 đồng/người.
3
Công ty
Vé xe tháng
Vé xe máy: 110.000 đồng/tháng.
Vé xe đạp: 40.000 đồng/tháng.
4
Công ty
Happy Day
Hoạt động sinh hoạt chung của công ty hàng tháng.
5
Công ty
Voucher Sách 150.000 đồng
Duy trì kỷ luật đầy đủ ở 2 group đọc sách và thể dục trong 1 tháng.
6
Chăm sóc khách hàng
Thưởng thành tích Chăm sóc khách hàng
Thưởng thành tích cá nhân CSKH khi đạt KPI thi đua.
7
Công ty
Chính sách chia sẻ doanh thu hàng tháng cho nhân sự có KPI đáp ứng tiêu chí
8
Công ty
Chính sách 12 ngày nghỉ phép trong năm
Nhân sự làm việc từ 1 năm trở lên sẽ bắt đầu có ngày phép, số ngày phép là 12 ngày/năm.
Cuối năm không nghỉ hết phép thì số ngày đó sẽ được quy đổi thành tiền.
9
Công ty
Chính sách mua hàng với giá ưu đãi
Mua các sản phẩm trên Divine Shop với giá ưu đãi.
10
Công ty
Chính sách chọn ngày làm việc
Với chính sách này bạn có thể chọn làm việc 5 hay 6 ngày/tuần.
11
Divine Shop
Chính sách lương phụ
Mỗi ca làm việc sẽ có tiêu chuẩn về số lượng nhân sự nếu ca đó có số lượng dưới tiêu chuẩn thì những người làm việc trong ca sẽ được hưởng thêm mức lương phụ.
Xem chi tiết tại đây.
12
Công ty
Chính sách chia sẻ lợi nhuận sản phẩm
Nhận tiền hoa hồng khi đề xuất sản phẩm mới hoặc cải tiến lợi nhuận sản phẩm hiện có.
13
Divine Shop
Chính sách tăng lương liên tục theo KPI
Chính sách này nhằm giúp cho lộ trình tăng lương của team CSKH và team Thanh toán được cụ thể hơn.
14
Divine Shop
Big Update - Divine 10 năm
Chính sách thưởng ca tối
Chính sách làm việc Online
Chính sách giờ làm việc
Điểm đề xuất
Nội dung chi tiết tại đây.
15
Chăm sóc khách hàng
Phần thưởng hàng tháng cho KPI chung của Chăm sóc khách hàng
16
Divine Shop
Chính sách Thưởng chuyến du lịch